Потеря работы — это потрясение для любого человека. В зависимости от причин, по которым это произошло, такое событие способно ударить по самолюбию и понизить самооценку. Потеря работы и депрессия — часто взаимосвязанные понятия. Как следствие, это может привести к ухудшению взаимоотношений с окружающими, а также отразиться на общем самочувствии и здоровье.
Причины депрессивного состояния
Многие боятся увольнения из-за финансовых проблем и мнения окружающих. После увольнения с работы человек чаще всего замыкается в себе.
Гордыня лишает нас возможности рассказать кому-то, ведь это означает признать себя неудачником.
Возникновению депрессии способствуют причины увольнения:
- увольнение за несоответствие занимаемой должности;
- несоблюдение профессиональной этики и субординации;
- нарушение трудовой дисциплины;
- сокращение штата;
- личные конфликты с коллегами, руководством;
- пенсионный возраст;
- потеря трудоспособности;
- действия, приведшие к уголовной или административной ответственности;
- переход на новую работу.
Все причины, кроме последней, способны негативно повлиять на состояние человека и стать поводом для возникновения депрессии. Кроме того, в зависимости от темперамента личности реакция на ситуацию может быть разной. Существует несколько типов темперамента:
- Холерик.
Это эмоционально неустойчивые личности, склонные к вспышкам гнева и агрессии в отношении коллег и руководства. Чаще всего причиной увольнения являются личные конфликты, так как холерики не принимают критики в свой адрес и являются борцами за справедливость. Если работа важна для них, то известие об увольнении они воспринимают с бурей эмоций. Могут впасть в глубокую депрессию, что крайне негативно отразится на их состоянии и мотивации. Если же нет, то могут спокойно уйти и найти новое занятие. - Сангвиник.
Это сильные и уравновешенные личности. Они обладают оптимизмом и жизнелюбием. Поэтому для них потеря работы — это шанс что-то поменять в жизни. Они не нуждаются в чьей-то поддержке, а самостоятельно справляются со своими проблемами и быстро находят новое место работы. Сангвиники с легкостью вливаются в новый коллектив, они исполнительны и неконфликтны. - Флегматик.
Флегматики медлительны, дотошны, настойчивы и аккуратны. Они привязаны к своему делу. Им тяжело начинать что-то новое. Поэтому при потере работы таким личностям трудно быстро адаптироваться. - Меланхолик.
Это тип темперамента, который характеризуется замкнутостью и эмоциональной неуравновешенностью. Такие люди трудно переживают личные неудачи и впадают в тяжелые депрессивные состояния. Потеря работы может снизить их самооценку и привести к апатии. Это провоцирует возникновение состояния, при котором происходит полная потеря связи с реальностью. Меланхолики не в состоянии самостоятельно справиться с проблемой и нуждаются в поддержке друзей и близких, а также в психологической помощи.
Симптомы начинающейся депрессии
Проявлениями депрессии могут быть:
- физиологические симптомы;
- эмоциональные состояния;
- поведенческие симптомы;
- интеллектуальные признаки.
Физиологические симптомы проявляются в нарушении нормальных физических состояний. Среди таких признаков:
- головные боли;
- бессонница;
- нарушение аппетита и, как следствие, снижение веса;
- боли в области желудка, спины и т.д.;
- повышение артериального давления;
- у людей, склонных к аллергии, а также страдающих хроническими заболеваниями, обострение состояния;
- снижение сексуального желания.
Эмоциональные симптомы включают:
- тоску;
- одиночество;
- апатию;
- плаксивость;
- тревожность и раздражительность;
- чувство вины;
- заниженную самооценку.
Поведенческие симптомы выражаются в возникновении вредных привычек или их усугублении. Человек становится суетлив либо чрезмерно медлителен, что до этого ему не было свойственно. Проявлением депрессивного состояния может быть полная бесконтрольность того, как человек выглядит.
Интеллектуальные признаки связаны с ухудшением памяти, зацикленностью, снижением концентрации внимания, затруднением в принятии решений.
Стадии психологического состояния
Люди, работающие в офисе с четким графиком и стабильной заработной платой, более остро переживают увольнение. Для них работа — это источник постоянного дохода, показатель успешности и уверенности в завтрашнем дне.
В зависимости от продолжительности отсутствия рабочей деятельности выделяют несколько этапов психологического состояния:
- Первый этап.
Возникает сразу после того, как человека уволили, особенно если это произошло внезапно. Человек переживает шок и стресс. - Второй этап.
Наступает спустя некоторое время после увольнения. Эта стадия характеризуется тем, что человек испытывает облегчение, особенно если имеются некоторые финансовые накопления. Возникает возможность полноценно отдохнуть. - Третий этап.
Может возникнуть в случае неудачных попыток найти новое место работы по истечении полугода. Сбережения к этому моменту уже заканчиваются. Человек начинает испытывать беспокойство и разочарование после нескольких безуспешных собеседований. - Четвертый этап.
Если человек переходит в четвертую фазу, то это означает, что он смирился с ситуацией. Тут присутствуют признаки тяжелого психологического состояния. Человек перестает следить за собой, не надеется на успех и даже находит отговорки, чтобы не искать работу.
Лечение депрессии
Есть такие типы личности, которые способны самостоятельно уволиться в поисках нового. Они легко переносят потерю работы. Есть люди, которые нуждаются в поддержке близких и друзей, а иногда и в профессиональной помощи.
Существуют советы в борьбе с негативными последствиями потери работы:
- Не торопиться с поиском новой работы. Если есть денежные сбережения, то можно отправиться в отпуск.
- Настроиться на позитивный лад. Принцип «все, что ни делается, — к лучшему» должен стать девизом.
- Поделиться своими переживаниями с близкими людьми.
- Не заниматься чрезмерным самоанализом.
- Рассмотреть возможность смены деятельности. Может быть, это шанс что-то кардинально изменить в жизни.
В случае тяжелого депрессивного состояния следует обратиться к психологу. Этот специалист внимательно выслушает и вместе с пациентом проанализирует ситуацию. Психолог поможет справиться с негативными переживаниями человека и найти внутренние ресурсы для поиска новой работы.
